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乔锦换了办公区，一面玻璃墙之隔，后面就是营运副经理赵丹的办公室，乔锦真是捏了一把冷汗。
人事调动的审批签到总经理室，言心是看到了乔锦本人同意调动的签字，明确知道了乔锦接下来的工作方向变化。只是言心和乔锦一样，对此都没什么表示，和当时连通过面试都会咋呼一阵要去吃饭的情况不同了。
元旦跨年，dk集团策划了巡灯游，新年的第一场大型互动营销，乔锦跟着赵丹，全力参与并支援整个短期营销项目。营销组没有人将乔锦当作新人，各项对接会议都会叫上乔锦，经常是开到□□点，第二天中午就要输出结果。每一次会议都有大量信息，都必须以结果为导向，每个人都说很多话，但不允许说一句废话。
乔锦在高强度地适应和过渡，每次一坐到座位上就起不来，起身喝口水都嫌浪费时间。平时还算爱说话和幽默的乔锦已经三天没开过玩笑，整个人严肃了很多。在乔锦不知道的两三次里，言心亲眼看着乔锦忙忙碌碌地边看材料边走路，又或者是和赵丹，其他同事在咖啡区苦思，交谈。
言心能感觉到，乔锦忙了很多，同时成长了很多。但如此快速，势必非常辛苦。
“叩叩……”
敲门声打断了言心的思绪，周总和赵丹一起进来。明天是巡灯游的第一次启动会议，赵丹做了简单的汇报，全局框架已经确定，待定的重点事项还包括场地规划搭建和采购的品牌植入计划。
言心一边听赵丹的汇报，一边翻完了20多页的文档，“辛苦了，明天会议三个重点，市场的场地及舞演规划，采购品牌计划，以及门店的需求提报，到时候重点强调。”
“明白，言总，那我们先出去了。”
“等会”，言心看向赵丹，“赵丹先留一下吧。”
周总离开言心办公室，带上了门。
言心开门见山，向赵丹问道，“刚接手营运副经理，感觉怎么样？人员方面，忙得过来吗？”
赵丹笑了笑，答道，“整个营运部都忙得人仰马翻了，有激情的团队，累得有所产出也是值得。”
“那就是没问题了，新人也能跟上节奏吗？”
“嗯……”赵丹坦言说道，“其实我们都没把乔锦当新人，她能力不错，积极又聪明，东西学得很快，举一反三的……”
“抗压能力呢？”言心打断了赵丹的话，问了一个赵丹一时之间不知该怎么回答的问题。
言心就知道问题所在了，“只关注能力是不行的，如果那根弦绷断了，人走了，再有能力也不为你所用了。不局限于哪一个人，对你自己来说也是一样。赵丹，我明白你的压力，更了解你的能力，适当地劳逸结合，别把自己逼太紧了。”
赵丹舒缓了神情，“言总，谢谢。”
新岗位新挑战，言心给以关怀也是无可厚非。但，言心清楚自己的私心，且不判断这是对还是不对，至少言心没法坐视不理。
关了办公室的灯，言心乘上电梯，下班回家。
“叮咚”一声，电梯在中间楼层停了。电梯门打开，言心看到了乔锦，歪着头靠在电梯口的墙边，看样子都是累坏了。因为精神迟钝，乔锦慢了几秒才看见言心，站直身子看着，眼神中全是不确信。
“乔锦，你……”
没等言心说完，乔锦跨入电梯，伸手握着言心的手臂，感受到实实在在的触感，乔锦才开口道，“原来不是梦。”
言心愣了愣，看向乔锦的眼睛，看到了明显的血丝，不禁问道，“乔锦，你每天的睡眠时间有多少，怎么恍惚成这样？”
“总是睡不饱，也不知道是怎么回事。”醒了醒神的乔锦干笑着，可能是因为太疲倦了，向来善于找话题的乔锦，这时候竟也容忍氛围趋于安静。
乔锦并不想在言心面前表现出新工作很吃力的样子，可是脑袋昏沉沉的，甚至还想着刚才手上的工作内容，乔锦实在没办法一下子过渡到可以和言心闲谈的状态。
“一起去吃点什么吧，然后我送你回家，早点休息。”
言心一边说，一边走出了电梯，没给乔锦拒绝的余地，似曾相识的一幕。
言心带乔锦到了一家粥店，环境温馨而干净，除了粥，其他... -->>
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