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语权又很小。

    “他上司是白种人,而且有白人至上种族歧视倾向。”

    资料上没写种族歧视,但苏缙机看了这人的工作履历就知道猫腻在哪了——他的权限被一压再压,工作表现越来越不好,可在他换了上司之前,此人的能力是得以体现的,只能说明他遭遇了职场歧视。

    詹箬喝完水,放下水杯,“对,而且他没有移民,还是中国国籍。”

    这就说明一些问题了。

    “如果在明年下半年之前他还不能让自己的工作履历有起色,他最好的下场是被踢到九天的次级部门,离开权力中心,但大概率是带着差劲的工作履历离开九天,而他的职业前途也很难回天。”

    因为他很难找到一个不介意他在九天工作履历的接盘公司,而一个黄种人在国外的就业环境本来就比较敏感,若是回国,又得重新融入,的确是极尴尬的处境。

    苏缙机点点头,仔细看了这份资料的后面,“但他能购买的金额权限是500万,你定300万虽在他可接受范围内,但哪怕他看好这个游戏,也需要他,也不妨碍他压价,直接买断,这才能让他利益最大化,为什么他会同意?除非...”

    除非她让对方相信不止他一个买家。

    “不,我说我只选了九天一家,当下没考虑过其他对象,但我告诉他再过两个月就是海市高校计算机创意联赛,如果我把这个游戏放上去...那到时候就不是这个价格了。”

    苏缙机一时无语,幽幽瞧着詹箬,“这的确是很震慑人的说法,但熊达两个人可没报名,他们两人也没这个资质,1313又在国外,难不成你报名参加?那人也信?”

    “他又不知道是谁做的游戏。”

    好吧,你说的有道理,拉虎皮扯大旗而已。

    “那么,还有一个问题——300万加一年运营的最低级非直接买断合作方式,他能最大限度降低自己的风险,也减少资金投入,但也带来了另一个风险,假如这个游戏真的火了,引起了九天高层的注意,那么这个交易方式会成为九天诘责他的理由——本来可以买断将利益最大化,现在利益减损。他反而会因此被直接处理,从逻辑上来说,他这是本末倒置。他应该不会漏过这个BUG,又怎么会答应?”

    詹箬忽看了他一眼,若有所思问:“你是不是喜欢跟我聊天?”

    额?这个问题听着有点...

    苏缙机一时尴尬,但内敛了眼神,平静问:“什么意思?”

    “水平也不低,合同都到手了,却不看完,非要问我。”

    她也没其他情绪夹杂,单纯纳闷而已,闲谈时转身把杯子拿进厨房,自没看到苏缙机微红的脸。

    苏缙机便低头看完,一时恍然,后坦然走到厨房门口道歉。

    “是我不尽职了,上面提及此合同生成有效后,一年期限内,经双方皆同意之下可以更改合同,也就是说他给九天留了余地,也给自己留了余地。”

    他没有承认是否沉迷于跟她说话,可也没否认,只是继续说道:“但也给了你到时候坐地起价的资本——你要的只是九天的流量资源,前期借巢孵化。”

    “而在前期,如果这个游戏能孵化出来,九天一样能得到40%的收益,比行业通常的30%高了不少,他们没有吃亏。”

    既然没有吃亏,就没有追究的必要,到时候唯一会纠结的只是那个负责人为何没能完全买断,那就得看负责人自己有没有能力去说服上级了...

    如果他足够聪明,也有足够的能力,会将这次隐隐的危机转变会机会——因为九天高层终于可以越过他的混蛋上司来直接接触他了。

    届时,他可以用自己跟詹箬之间的脸面来游说,进而参与甚至负责下一次谈判,而对于詹箬而言,跟这人谈判显然比跟其他人更熟悉且好周旋一些。

    这就是他跟詹箬心照不宣的谋算。

    各自都得到想要的,九天也没吃亏,三赢啊。

    至于下次的利益博弈,各凭手段就是了。

    詹箬把冰箱的包子拿出来,打算蒸几个包子吃,却听到苏缙机问:“我不是爱跟你聊天,是真的还有一个问题。”

    “你为什么要把这些告诉我?也把这个合同给我看。上面提及分成归属你所建的工作室,也就是说从现在开始,你跟熊达他们的合作模式已经结束,除非...”

    “我们入了你的眼?”

    合同里面提及她创建了工作室,那么肯定要招人,熊达两人显然是她的目标,但自己呢?

    詹箬压根没看他,却很随意得说:“不是你们,是你。”

    苏缙机心里一跳。

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