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“杨副董事长，难道每次我提议的项目你都要否决一大半吗？”。
李南哲看着手里的报告问着杨阳，虽然语气不是很急躁，但是不管是用词还是僵硬的表情，都在表达着他内心里的愤怒情绪。
“南哲，我真的没有别的意思，之前你削减一些进行多年的老项目，我一个不字都没有，因为我知道那是对的，你现在着重发展新兴科技，药物项目，我同样也没意见，因为那是以后的发展趋势，但是咱能不能稳着点来？那些被我否的项目，是我从客观因素考虑的，不带有任何主观情绪，我现状真的不在乎自己是否是董事长了，我只想锦绣发展的更好。”
杨阳的话说的很诚恳，而且没有像李南哲那样对他使用公司的级别职称，而是直接喊了南哲，他现在已经有意想拉近两人的距离了，但是，李南哲并不买账。
，请杨副董事长以公司职称来称呼，谢谢。”
杨阳叹了一口气，他知道李南哲还是对自己的看法没有改变，认为自己还是想继续跟他争夺董事长位置而刻意跟他作对。
“李董事长，我刚才没有别的意思。你在国外待的时间长，锦绣还有很多地方需要向你学习，但是这不是一个简单的过程。你刚才说的那些我没考虑那么远，我考虑的很简单，就是我们现在眼前的事情，现在我们锦绣已经是上市公司了，我们的正式员工加起来有十几万，你现在一方面大规模削减我们的传统盈利项目，然后大力发展新兴产业。短时间内没有问题，但是时间一长，我们肯定吃不消。所以我现在正式建议减缓一些新提议的项目，如果你需要董事会投票的话，我同意，但是在最终结果出来之前。这些项目。我是不会批准。”
好，终于来了，董事会投票是吧，难道你还想在董事会证明什么吗？既然你想，我成全你，杨阳，你就不能老老实实的跟着我走吗？
“我知道了，过两天就是董事例会。我们都准备好各自的资料吧，你说的没错。我们都是为了锦绣能够发展的更好。”
李南哲看着杨阳礼貌的离开，他心里还是感觉很好的，他虽然从小就去了美国，但是对于锦绣的关注一直就没停过，而且在美国读MBA的他，从根本上就看不起国内企业的那种旧思想老套路，习惯了按照美式的经营管理和发展思维，习惯了冒险和创新，美式的自由在李南哲心里有着不同的意义。
他在心里暗自做着决定，一旦这周董事会过后，他的下一步就是要再进一步架空杨阳的权利，直到他自己知趣离开，好好的拿自己的分红就是了。
而离开办公室的杨阳，则没有想那么多，怎么说呢，虽然他也不满意刚才李南哲的态度，而且在最后还用级别来压他，但是他也感觉到李南哲只是想把锦绣做的更好，只不过观念上的区别而已，相比李南哲的内心活动，杨阳就显得简单多了。
李... -->>
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