第298章 新的开始 (1/2)
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虽说街道在行政中不过是个最基层单位。
但因为有组织程序在，所以即便是街道这样的基层单位，干部的任免也要经过层层考核，然后才能确定。
也是因此，按照正常情况。
即便是有王姜两派的力挺，杨振想要在几天之内将蒲清虎赵崇亮和徐一鸣在街道内的职位给确定下来，那也是绝无可能的事情。
好在之前因为许江河石金彪暗中勾结郑浩东和约翰等等，早已被宋志清秘密处理掉了。
当然了，对外的说法二人是因为腐败而畏罪潜逃，相关方面为此还下达了通缉令。
不过不管说法如何，许江河石金彪的消失，再加上杨振的辞职下海。
因而旧厂街街道眼瞅着就要群龙无首的局面，却也已经是板上钉钉。
考虑到旧厂街街道的改造工作还没彻底完成，要三个主任的位子全部悬空无人主事的话，说不准就会乱成一锅粥。
所以相关方面便也不得不权宜从事，手续一切从简。
也是因此，短短两天之后，关于旧厂街街道新领导班子的任命，便全都下来了。
一切一如杨振的安排，蒲清虎主任，徐一鸣副主任，而赵崇亮则就任治保主任。
看到相关任命，蒲清虎赵崇亮徐一鸣三人那真是喜极而泣，第一时间便找到了杨振。
在感激的同时，三人也不忘表忠心。
表示自己三人能有今天，那都是仰仗杨振提携所致。
因而往后要杨振在旧厂街内有什么事，只要一句话，他们绝对随叫随到。
对于这点，杨振丝毫不怀疑。
毕竟不说上头还有以及在自己帮忙之下卡好了位置，只等换届，就一定能从副区转正为区的顾云波压着。
但凡三人不听话，自己随时都能将三人换掉这点。
就说现在三人在街道内所享有的利益，几乎全都是由自己一手供给。
要惹的自己不高兴，自己只要一句话，三人在街道内怕是连根毛的好处都不可能捞到这点……
三人都不是傻子，跟自己玩人走茶凉那套。
借三人一副胆子，杨振相信三人也不敢。
也是因此，在简单寒暄之后，杨振便也不跟三人客气，直接表示振安集团往后在街道这边的工作，估计主要是以万家福商超为主，让三人往后多配合王松在门店建设方面的工作。
当然了，在安排工作的同时，杨振也不忘给与好处。
表示等商超门店建成，自己会在商超的利润中给街道留上一份干股。
只要三人配合的好，那么这份干股，自己就可以交由街道自行支配。
之前拿下妇舒宝厂的时候，杨振就已经允诺只要妇舒宝厂发展顺利，到时候他会给治保科留下一份干股当做奖金。
而随着妇舒宝厂的发展逐渐步入正轨，杨振的相关承诺，现在也已经开始兑现。
除了原本的工资之外，治保科现在每个月都能从妇舒宝厂额外拿到两三千块钱的分红。
两三千块看似不多。
但别忘了时下职工的工资，大多也就三四十块钱。
治保科上上下下加在一起，也不过就七八十号人。
也就是说这些钱要平均发放的话，那都比原本的工资都还要多。
要在加上万家福商超之后的干股。
知道杨振的允诺可绝不是什么大饼的蒲清虎赵崇亮徐一鸣三人闻言那是喜不自禁，再次连表忠心。
就差没说只要有他们在，那在这旧厂街里，杨振就是天。
除了杨振之外，那谁说话都不好使了。
对于这些马屁，杨振虽从善如流，不过却也丝毫没有因此就志得意满。
反倒在三人连番保证之时，不忘对三人提出警告，表示自己之所以给他们钱，可不仅仅是想让他们为自己所用，盲目的维护自己的利益。
更多的还是想以这种方式高薪养廉，让他们时刻谨记为人民服务的宗旨。
千万不能为了钱就目无法纪，利用手中的权力为虎作伥，欺压良善。
否则的话，不用组织出手，他第一個就先饶不了三人。
至于他自己，则会尽可能的配合三人的工作。
绝不会因为有三人的保驾护航，就在街道内忘乎所以。
忙完这些，杨振便开始为去窗城相关进行准备。
原本去窗城的目的，杨振主要是想解决两个问题，一是谭龙地下银行业务展开受阻的问题，二是解决妇舒宝厂分厂等等的生产线被鸡笼生产商卡脖子的问题。
至于解决黄玲仪的龙芯研究室相关问题，反倒是捎带手。
之所以这么安排，当然不是杨振对黄玲仪的龙芯研究室不够重视。
更多的还是因为龙芯研究室主要是做电子元器件以及芯片晶元方面的研发，而这些东西都非朝夕之功，根本急不来。
而当时他本身还有街道的职务在身，又不可能离开街道太久。
所以在相关事务的处理方面，才不得不有所先后。
不过现在他已经下海，那情况可就不一样了。
毕竟龙芯研究室的发展虽说非朝夕之功，但早一天处理妥当，那就能早一天让黄玲仪等早一天全身心的投入工作。
而不至于像现在这样，窝在一个临时租赁来的厂房之内，心里没底。
知道杨振的想法，宋雪儿自然也没闲着，第一时间帮忙联系黄玲仪，问黄玲仪龙芯小组方面现在还有没有什么别的需求，要有的话就赶紧提出来。
如此杨振这边也好有所准备。
以前在计算所，黄玲仪等那是真心觉得计算所哪儿哪儿都是问题。
什么研发资金不足啦，行政僵化效率低下啦……
总之除了缺点，简直就找不到半点优点。
直到现在离开了计算所，黄玲仪等才发现像是计算所这种单位，虽说有各种各样的问题，但好处，却也是显而易见的。
就比如在研发的过程中遇到什么技术上理论上的难题，随便一个电话给主管单位。
无论对方是某大学的教授还是某科所的研究员，主管单位总有办法能够协调，让对方帮忙。
现在从计算所出来后，情况可就不一样了。
没了主管单位，什么都得靠自己。
要是熟人还好说，因为过去的情面，对方多多少少能给点面子。
不然的话，对方别说是帮忙，那怕是连电话都打不进去！
也是因此，在接到宋雪花的电话之后，黄玲仪表示其它的都还好说，目前龙芯研究室最大的问题，就是研发力量薄弱。
希望杨振在有机会的情况下，能再帮忙找一些具有相关专业能力的科研人员加入团队，充实龙芯团队的研发力量。
除此之外，她还想让杨振去相关大学看看，看看能不能找到一些在相关专业方面的好苗子。
要有的话，也尽可能想办法争取争取，让他们加入团队。
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