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bsp; 只是，她不满归不满，辙还是要想的！
于是，为了能让广大女性同胞能‘光明正大’地从正门进，林云兮果断地拆了小小的后门，重新又盖了一座气派的大门，并正式将此门改为正门。当然也只是女士的正门，男士不得入内！
反正这个门也是临街的，只是没有前面那条街繁华，不过也不错了。女客人们可以坐着轿子或马车直接到楼梯口，然后上二楼，不用担心会与一楼的男客碰到。
此举后来赢得了广大淑女的一致好评！最直接的后果就是餐厅的女客数量与日俱增，收入也直线上升！乐得餐厅上至经理下至服务员都眉开眼笑。
为什么高兴？
因为这餐厅林云兮可是抄袭了现代的经营理念实行了奖励制度和分红制度。
餐厅会按每日的营业额给员工提成。盈利好的话，到年底不但有双倍奖金，管理人员还有分红可拿！也就是说，餐厅的营业额与员工的收入成正比！
客人多了，营业额涨了，员工的收入也就高了。这样的美事怎能不让人高兴！
而且，最重要的是，餐厅还实行了‘优秀人才选拔制度’！
在未来的几年时间里，林云兮与莫家商量要把米罗，这是林云兮给餐厅取的名字。取义来自天蝎座圣斗士milo，因为喜欢他的阳光，所以就用了这个名字。他们要在这几年里把米罗推到全国，让整个大荣国的每个大中城市都有米罗的身影。
餐厅开的多了，需要的管理人员也就会多。
这些高层管理人员林云兮不打算从外面聘请，所以，她就放出话说：“凡米罗的员工，无论男女，只要踏实肯干并作出不错的成绩，就有可能成为下一家店的店长！各店长中最优秀的则会提拔做经理！”
在光明前途的激励下，餐厅员工人人奋力工作，争取升职加薪的机会！
林云兮对这种状态相当满意！
还是现代的经营理念好啊！
对于‘经理，店长，服务员’这些称呼，林云兮已经解释的很清楚。只是作为土著的李悦夫妇却还是不解。掌柜就掌柜，怎么叫经理？伙计不叫伙计，偏要叫什么服务员什么的！
对此，林云兮一笑置之，不予过多解释，因为他们之间可是横着一条几百年的鸿沟啊，哪儿那么容易跨越啊！
其他的职位都好说，只有服务人员这块儿，林云兮按现代的叫法做了分别。
男店员叫服务生，专职服务男顾客。女店员叫服务员，专职服务女顾客。
这样做的目的也是为了顾客方便，毕竟若是不区分，像现代一样男女店员随便服务，女店员这里倒还没什么，毕竟都出来讨生活了，对于什么男女有别也就不是很计较了。店员不计较，不代表女顾客也无所谓。所以，还是分开服务的好。
“兮儿，这西式餐点你真的会做吗？”李悦担忧地问道。
“别担心！”林云兮笑笑。